Depok, 13 November 2024 – Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) menyelenggarakan Forum Penguatan Agen Perubahan di lingkungan internalnya, bertempat di The Margo Hotel, Depok, Jawa Barat. Kegiatan ini dihadiri oleh pejabat Eselon III dan IV dari berbagai unit di Kementerian ESDM, yang secara bersama-sama berkomitmen untuk memperkuat transformasi birokrasi melalui peran agen perubahan di masing-masing unit kerja.
Forum yang berlangsung secara hybrid (kombinasi daring dan tatap muka) ini menghadirkan sejumlah narasumber berpengalaman, yaitu Dr. Tri Widodo Wahyu Utomo dari Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI, Dr. Herlina Juni Risma Saragih dari Universitas Pertahanan RI, dan Kolonel Laut (KH) Dr. Dwi Hartono dari Lemhannas RI. Ketiganya membawakan materi yang berfokus pada peningkatan kepemimpinan, etika kerja, hingga semangat nasionalisme dan bela negara yang dibutuhkan dalam transformasi birokrasi.
Mengawali sesi, Kolonel Laut (KH) Dr. Dwi Hartono dari Lemhannas RI memaparkan materi bertema “Nasionalisme dan Bela Negara bagi Agen Perubahan”. Dalam paparannya, Kolonel Dwi mengingatkan peserta akan pentingnya semangat nasionalisme dalam menghadapi berbagai tantangan, baik internal maupun eksternal. “Agen perubahan harus menjadi pilar dalam menanamkan nasionalisme dan bela negara, yang menjadi landasan penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang kuat,” ujarnya.
Forum yang berlangsung dari pukul 08.30 hingga 14.00 WIB ini diisi dengan sesi diskusi panel, di mana peserta berkesempatan untuk berbagi pengalaman dan kendala yang dihadapi dalam menjalankan peran sebagai agen perubahan. Dalam sesi tanya jawab, sejumlah peserta mengemukakan tantangan berupa kurangnya kesadaran di lingkungan kerja terkait arti penting reformasi birokrasi dan dukungan yang masih minim dari atasan.
Meskipun menghadapi tantangan tersebut, peserta sepakat akan pentingnya forum seperti ini untuk memperkuat peran agen perubahan sebagai motor utama transformasi birokrasi di lingkungan Kementerian ESDM.
Sebagai langkah lanjutan, kegiatan ini merekomendasikan pembentukan Forum Penguatan Agen Perubahan yang berkelanjutan. Forum ini bertujuan untuk mendukung agen perubahan dalam menginisiasi, mengimplementasikan, dan mempertahankan nilai-nilai reformasi birokrasi yang berorientasi pada efisiensi, kolaborasi, dan inovasi.
“Forum ini diharapkan dapat menjadi wadah bagi agen perubahan untuk terus mengembangkan pola pikir yang responsif terhadap perubahan dan memperkuat budaya kerja yang profesional,” ujar salah satu narasumber. Melalui inisiatif ini, setiap agen perubahan diharapkan mampu mewujudkan lingkungan kerja yang adaptif dan profesional, sejalan dengan visi Lemhannas RI dalam membangun ketahanan nasional.
Kegiatan ini ditutup dengan foto bersama antara narasumber dan para peserta, menandakan semangat dan komitmen bersama dalam mewujudkan transformasi birokrasi yang berkelanjutan di Kementerian ESDM.
